成就客户 幸福员工 引领产业

成就客户

为客户提供优质的产品、服务和解决方案，让客户借助传化平台更可靠、更高效地实现商业成功和事业梦想。

幸福员工

为员工搭建可持续发展的事业平台，营造公平公正、简单阳光的企业氛围，让员工通过勤奋工作实现个人价值和人生幸福。

引领产业

顺应产业发展导向及社会发展趋势，以技术进步和模式创新推动所在产业的转型升级和区域经济发展。

 核心价值观：以客户为中心 以价值创造者为本 持续奋斗 共创共赢

以客户为中心,改进业务流程和组织架构,优化资源配置。

在机会、待遇、荣誉的分配上坚定不移的向价值创造者倾斜。

坚持自我反思,主动学习,不断挑战自我,每天都有进步。

事业共创、业绩共赢、成果共享。

原景

成为时代的杰出企业

勇当时代责任，以服务产业发展为己任，成为世界一流的产业赋能型企业。

通过持续的投入和创新掌握时代关键技术,以时代发展要素构筑企业核心竞争力,成为高质量、可持续发展的典范。

管理八原则

发展原则:平衡短期与长期、规模与效益、速度与风险，追求高质量、可持续健康发展。

用人原则:坚持价值观第一,竞争择优;坚持能上能下,能进能出。

创新原则:态度积极,作风严谨。坚持科学创新,避免创新陷阱;鼓励微创新,坚持持续创新。

安全原则:树立大安全意识,强调源头管控、事先预防,通过高效专业的风险防控体系建设，不断提升企业的本质安全水平。

配置原则:在符合战略导向的前提下，资源向效率更高、效益更好的经营单元倾斜，向想创造、会创造、 能创造价值的团队倾斜。

授权原则:在公司治理框架内,鼓励决策权力和责任前移，市场导向、权责对等、信息透明、监督管理。

考核原则:业绩、能力、价值观三维考核;业绩为主,兼顾价值观和能力。

激励原则：激励手段与考核结果紧密挂钩，奖优罚劣，旗帜鲜明的对高绩效团队和个人给予高激励。

行为八原则

坚持价值创造，不偏离企业本质；

坚持客户导向，不以自我为中心；

坚持诚实守信，不浮夸欺瞒；

坚持专业精神，不盲从经验；

坚持阳光奋进，不消极气馁；

坚持务实高效，不形式主义；

坚持空杯心态不居功自傲；

坚持主动作为，不推逶拖延。